山东阳谷县局(营销部)建立长效机制激发管理创新内生动力

山东阳谷县局(营销部)建立长效机制激发管理创新内生动力

近期,山东省阳谷县烟草专卖局(营销部)坚持问题导向,利用创新工作室、众创空间等平台,建立精益培训长效机制,采取“一点课”“小班制”等方式,开展精益工具、方法的学习培训,组织创新骨干深入查摆品牌培育、终端陈列、市场检查等方面存在的短板弱项,制定切实可行、务实有效的提升措施,增强发展动力进一步。图为该县局(营销部)创新骨干正在开展交流学习。

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