今年以来,湖南省湘潭市烟草专卖局(公司)以体系建设、制度建设、文化建设、单元建设为抓手,将清廉元素融入生产经营、企业管理全流程,构建全员全域全面清廉格局。
体系建设“促廉”。坚持高站位谋划、高标准推进,形成包含1个总体方案、1个行动计划、5套“清廉单元”建设标准的“115”清廉建设指南,制作4本工作手册,建立可衡量、可量化、可执行的评估体系,细化评分细则139项。班子成员履行“一岗双责”,按期协调督办重点任务,各责任部门负责推进落实,纪检监察部门实时督导、定向检查,以更严要求、更实举措推进清廉建设走深走实。
制度建设“固廉”。制定三级权责清单,形成工程项目、物资采购、信息项目等9个重点领域关键环节的系统性廉洁风险防治工作手册。构建“五级”清廉监督模型,组织签订干部“能上能下”承诺书,制定“干部行为负面清单”,明确“员工八小时之外言行十不得”相关规范,实行干部“双谈话双承诺”制度。制作行政许可、市场监管等领域风险防控手册,从源头治理违规问题。
文化建设“育廉”。构建红色基地“悟”廉、廉政党课“讲”廉、清风传家“话”廉、清廉行动“立”廉、履职履责“述”廉“五廉”教育体系,打造清廉文化阵地。开设“青莲之声”广播,开展清廉主题征文、好家规好家书征集等活动,选树清廉家庭,自编自导自演的清廉微视频获全省烟草商业系统微党课评比第一名。
单元建设“践廉”。将“清廉单元”创建融入各领域,创新建立支部、党员廉洁风险防控体系,通过搭建一个“联盟”平台、制定一套“廉防”机制、设立一组“廉动”流程,形成“3+X”清廉日活动模式,打造“510”清廉日品牌,建设清廉支部。强化“内·地”协作,积极参加地方活动,企业被评为湘潭县廉洁文化建设示范点。
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